Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina con experiencia comprobada en liquidación de nómina conforme a la normatividad laboral colombiana vigente. Esta persona será responsable de garantizar una correcta liquidación de conceptos como horas extra, recargos nocturnos, dominicales, festivos, compensatorios, y todo lo relacionado con novedades y obligaciones laborales.
Responsabilidades principales:
Liquidar nómina de empleados de manera precisa, incluyendo:
-Horas extras diurnas y nocturnas
-Recargos dominicales y festivos
-Compensaciones en tiempo vs. dinero
Realizar cálculos de seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y retenciones.
Registrar y gestionar novedades: incapacidades, licencias, embargos, vacaciones, etc.
Generar reportes mensuales y certificados laborales.
Velar por el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo y la normatividad vigente.
Apoyar procesos de auditoría laboral y fiscal.
Requisitos del cargo:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas contables, administrativas, financieras o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Dominio de normatividad laboral colombiana (obligatorio).
Conocimiento en liquidación de nómina manual y uso de software (Helisa, Siigo, SAP, otros).
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de liquidación).
Atención al detalle y confidencialidad.
Conocimiento en contratos de aprendizaje, outsourcing y nómina electrónica.
Disponibilidad para trabajar horarios rotativos diurnos y sábados 4 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo