Agencia de seguros requiere para su equipo de trabajo GERENTE GENERAL
Educación: Profesional en Administración de empresas, ingeniero industrial, abogado, con maestría en administración de negocios, mercadeo, o administración financiera
Experiencia: 5 años en el cargo
Funciones:
-Planear, dirigir y coordinar el funcionamiento general de departamentos o divisiones regionales de una empresa u organización y autorizar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos de su competencia.
-Examinar y supervisar el desarrollo, cumplimiento y resultados de las operaciones de la empresa u organización y dar cuenta de los procedimientos apropiados para el control presupuestal a las juntas directivas y demás órganos rectores.
-Formular, establecer, evaluar y aprobar los programas y procedimientos conjuntamente con comités principales para la aplicación de las políticas estatales y leyes en conjunción o consulta con el gobierno.
-Asumir el liderazgo general y la gestión de la empresa u organización.
-Desarrollar, establecer e implementar los presupuestos, asignación de fondos, control administrativo y financiero de acuerdo con las políticas y programas para garantizar el uso eficiente de los recursos.
-Organizar, autorizar, supervisar y evaluar el funcionamiento de la organización o empresa de los principales departamentos y la categoría del personal con los objetivos y políticas establecidas.
-Consultar con el personal de alto nivel subalterno y revisar las recomendaciones e informes.
-Asegurar que la organización cumpla con las leyes y reglamentos en vigor.
-Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en actos oficiales, reuniones de juntas directivas, negociaciones y en convenciones; seminarios, audiencias públicas, foros u otras funciones oficiales.
-Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Gerencia y administración
-Mercadotecnia y publicidad
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Leyes y gobierno
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Pensamiento crítico
-Evaluación y control de actividades
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Resolución de problemas complejos
-Criterio y toma de decisiones
-Liderazgo
-Flexibilidad y adaptabilidad
Tipo de contrato: término indefinido
Horario: de lunes a viernes de 8:00am a 12:00m 1:00pm a 5:00pm y sábado 8:00am a 12:00m (disponibilidad)
Salario: entre 6 y 9 smmlv + prestaciones