Importante empresa ubicada en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Gerente General
1. Dirección estratégica
Definir, junto con la junta directiva o los socios, la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa.
Elaborar y ejecutar el plan estratégico corporativo.
Analizar el entorno y proponer estrategias para la competitividad y sostenibilidad del negocio.
2. Liderazgo y gestión del talento humano
Dirigir, motivar y coordinar el área de talento humano
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
Aprobar políticas de contratación, capacitación y desarrollo del personal, entre otros
3.Gestión financiera
Supervisar la planificación y control presupuestal.
Revisar los estados financieros y los informes de gestión.
Tomar decisiones sobre inversiones, costos y rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y legales.
4. Operaciones y productividad
Garantizar que los procesos operativos sean eficientes y cumplan con los estándares de calidad.
Implementar mejoras continuas en los procesos internos.
Supervisar el uso adecuado de los recursos materiales y tecnológicos.
5. Relaciones externas
Representar a la empresa ante clientes, proveedores, entidades gubernamentales y socios estratégicos.
Negociar alianzas comerciales y contratos importantes.
Fortalecer la imagen corporativa y la reputación institucional.
6. Cumplimiento normativo y control interno
Velar por el cumplimiento de leyes laborales, fiscales, ambientales y comerciales.
Supervisar la gestión de riesgos y la implementación de controles internos.
Asegurar la transparencia en todas las operaciones empresariales.
7. Innovación y crecimiento
Promover la transformación digital y la adopción de nuevas tecnologías.
Impulsar la innovación en productos, servicios o modelos de negocio.
Analizar nuevas oportunidades de mercado o expansión.
Formación académica
Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
Estudios de posgrado (preferiblemente):
Maestría en Administración de Empresas (MBA).
Especialización en Gerencia Estratégica, Finanzas, o Dirección de Negocios.
Experiencia laboral
Mínimo 5 a 10 años de experiencia en cargos directivos o de alta gerencia.
Experiencia comprobable en planeación estratégica, gestión financiera, liderazgo de equipos y manejo de resultados en sectores de servicios, construcción.
Conocimientos técnicos
Planeación estratégica y desarrollo organizacional.
Administración financiera y control presupuestal.
Legislación laboral, comercial y tributaria.
Indicadores de gestión (KPI) y análisis de resultados.
Transformación digital y gestión del cambio.
Negociación y manejo de relaciones comerciales.
Competencias y habilidades
Liderazgo inspirador y orientación a resultados.
Toma de decisiones estratégicas bajo presión.
Visión global del negocio y pensamiento analítico.
Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
Planeación y organización.
Adaptabilidad e innovación.
Ética y responsabilidad empresarial.