En nuestra empresa, buscamos un Administrador de Punto de Venta para liderar y gestionar nuestras operaciones en Bogotá, asegurando la implementación exitosa de estrategias comerciales y el cumplimiento de objetivos financieros.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Formación académica: Técnico, Tecnólogo(a) o Profesional titulado en áreas administrativas, comerciales o afines.
Conocimientos clave: Dominio de herramientas ofimáticas, liderazgo de equipos multidisciplinarios, y manejo de indicadores comerciales y métricas de desempeño.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia continua y formal como Líder, Jefe, Administrador de Punto de Venta o Coordinador de Zona en sectores como Electrodomésticos, Ropa, Calzado, Muebles, Ferretería, o áreas afines.
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios: Un excelente clima laboral en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades constantes de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Contrato: Indefinido, directamente con la compañía.
Salario: $1.800.000 base mensual (pago el 30 de cada mes) + auxilio fijo de alimentación ($110.000) + auxilio fijo por movilidad ($210.000).
Comisiones: 100% prestacionales, sin techo, con pago el 15 de cada mes.
Prestaciones de ley: Todas las prestaciones legales correspondientes.
Horarios: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6p.m., sábados de 9a.m. a 5:30p.m., y 2 domingos al mes de 10a.m. a 3p.m.
Si eres una persona apasionada por el comercio, el liderazgo y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!