Importante compañía del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano con experiencia liderando procesos estratégicos de gestión del capital humano y capacidad para impulsar la transformación organizacional a través de la innovación, la tecnología y el liderazgo inspirador.
Buscamos un profesional con:
Visión estratégica y sólida capacidad para desarrollar e implementar políticas de talento humano alineadas a los objetivos corporativos.
Habilidades para liderar equipos de manera dinámica, creativa y cercana, movilizando a las personas hacia la excelencia.
Dominio en el uso de herramientas ofimáticas, automatización de procesos de gestión humana y sistemas de información para la optimización de la operación.
Requisitos del cargo:
Profesional en áreas administrativas o afines (Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho, etc.) con especialización en Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas. (Indispensable)
Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de gerencia de talento humano.
Conocimiento y experiencia en:
Planeación estratégica del talento humano.
Gestión por competencias.
Cultura y clima organizacional.
Selección, desarrollo y retención del talento.
Legislación laboral colombiana, relaciones laborales y sindicales.
Evaluación del desempeño.
Compensación y beneficios.
Transformación organizacional y gestión del cambio.
Competencias personales:
Liderazgo estratégico e inspirador.
Comunicación asertiva y persuasiva.
Pensamiento creativo e innovador.
Capacidad de toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Dinamismo, empatía y actitud positiva.
Condiciones de trabajo:
Modalidad: 100% presencial.
Lugar de trabajo: occidente de Bogotá, con fácil acceso por vías principales como la Av. 68 y la Av. de las Américas.