Perfil de Cargo: Gerente de Proyectos Fábrica de Software (ERP)
Ubicación: Medellín, Colombia
Nivel: Gerencial
Propósito del Cargo
Liderar el proyecto de fábrica de software para ERP, responsable del desarrollo, administración, optimización, evolución y soporte de la plataforma ERP de la organización, garantizando la alineación tecnológica con los objetivos de negocio y asegurando la mejora continua en la operación de los sistemas empresariales.
Requisitos del Cargo
Formación: Ingeniero de Sistemas, titulado (excluyente)
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia gerenciando proyectos de fábricas de software y mejora de soluciones ERP, preferiblemente en empresas reconocidas como:
Novasoft, Siesa, Siigo, Heinsohn, Oracle, SAP o Similares.
Conocimiento técnico:
Arquitectura de sistemas ERP.
Metodologías ágiles de desarrollo y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, DevOps).
Administración de bases de datos (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).
Integraciones de sistemas (API, Web Services, ETL).
Buen manejo de normativa tributaria y contable en Colombia, aplicada en ERP.
Competencias:
Liderazgo estratégico.
Toma de decisiones orientada a resultados.
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Funciones y Responsabilidades
Planificación Estratégica:
Diseñar y ejecutar el plan de evolución tecnológica del ERP.
Alinear las capacidades técnicas de la fábrica de software con las necesidades de negocio y el plan estratégico corporativo.
Gestionar los tickets de correcciones y desarrollos necesarios para mejorar el engagement con nuestros clientes.
Gestión de Desarrollo y Mejora Continua:
Supervisar y liderar equipos de desarrollo en la implementación de mejoras, personalizaciones y actualizaciones sobre el ERP.
Definir estándares de calidad de software, buenas prácticas de desarrollo y documentación.
Garantizar la integración eficiente de módulos y componentes del ERP con otras plataformas de la compañía.
Administración y Soporte:
Administrar las versiones, parches y actualizaciones del ERP en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
Definir y supervisar protocolos de soporte, solución de incidentes y optimización de desempeño.
Relación con Proveedores y Terceros:
Evaluar propuestas técnicas y funcionales para nuevas integraciones o adquisición de módulos.
Gestión de Riesgos y Seguridad:
Asegurar que las operaciones y datos del ERP cumplan con los estándares de seguridad de la información para ISO 27001 Y CMMI 5 nivel.
Definir planes de contingencia y continuidad de negocio asociados al ERP.
Liderazgo de Equipos:
Dirigir y desarrollar al equipo de desarrolladores y testers de la fábrica de software.
Fomentar un ambiente de mejora continua, innovación y aprendizaje constante.
Análisis y Mejora de Procesos:
Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos dentro del ERP.
Promover el levantamiento eficiente de requisitos junto a las áreas usuarias.
Condiciones y Beneficios
Contrato a término indefinido.
Jornada laboral: lunes a viernes.
Modalidad: Presencial.
Salario: A convenir según experiencia y perfil (Debe colocar su AS).
Beneficios adicionales: Formación continua, plan de carrera, bonificaciones por cumplimiento de objetivos.