TITULO DEL PUESTO: Gerente de Proyecto
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Bogotá Colombia.
Tipo de Contrato: Término Fijo
Salario: $ 7.063.480
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
Responsable de la gestión integral del(los) proyecto(s) asignado(s), incluyendo los aspectos técnicos, operativos, presupuestales y de monitoreo. Esto abarca la estructuración y administración del presupuesto, seguimiento de resultados e indicadores, rendición de cuentas a donantes y socios, y la supervisión del equipo de trabajo.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
A nivel programático:
Coordinación de las actividades del proyecto(s) asignado
•\tPlanificar, coordinar y liderar la implementación del proyecto en las regiones focalizadas, en articulación con los Gerentes de las Oficinas Territoriales, asegurando el cumplimiento de los objetivos y resultados definidos en el marco lógico y el plan operativo.
Monitoreo y seguimiento de las fuentes de financiamiento
•\tResponder por el buen uso de los recursos del proyecto y velar porque este se aplique de acuerdo con lo establecido en el plan operativo.
A nivel Administrativo:
•\tGarantizar la implementación eficiente y eficaz del proyecto en sus componentes programático, administrativo y financiero.
•\tAsegurar el manejo adecuado y transparente de los recursos asignados, en cumplimiento de los procedimientos financieros, administrativos y logísticos establecidos.
Relaciones interinstitucionales, con ONG, organismos internacionales y Gubernamentales
•\tRepresentar al proyecto en espacios de coordinación que estén relacionados con los objetivos del proyecto.
•\tRealizar reuniones y establecer alianzas interinstitucionales con los diferentes actores que puedan contribuir a fortalecer los resultados del proyecto
Seguimiento Monitoreo y Evaluación; Cumplimiento de estándares de la organización (procesos, procedimientos, KPI)
•\tEstablecer los mecanismos de seguimiento del plan de trabajo anual que permita un seguimiento efectivo a todos los componentes del proyecto.
REQUISITOS
•\tTítulo profesional en áreas de conocimiento de ciencias económicas, administrativas, ciencias sociales y/o humanas.
•\tPreferiblemente estudios de posgrado en gerencia de proyectos y/o áreas relacionadas.
•\tDisponibilidad para residir en Bogotá y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Experiencia profesional relacionada mínima de 5 años, de los cuales:
•\tMínimo 3 años de experiencia en gerencia o coordinación de programas y proyectos sociales y/o de cooperación internacional, bajo enfoques de gestión por resultados.
•\tAl menos 2 años de experiencia en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
•\tExperiencia en articulación interinstitucional e intersectorial para el desarrollo de proyectos humanitarios y/o de desarrollo, tanto a nivel nacional como territorial.
•\tExperiencia previa con organismos y organizaciones internacionales.
•\tDeseable experiencia en implementación de proyectos humanitarios de respuesta en emergencias, desarrollo y/o cooperación internacional.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 10 al 17 de junio del 2025 hasta las 23:59
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.