Responsabilidades:
1. Planificación &Estrategia de marca
Planificación estratégica de marca: Desarrollar y perfeccionar a largo plazo, la visión, la misión, los valores fundamentales de la marca en el posicionamiento en el mercado.
Monitoreo del avance de la marca: Garantizar una alta coherencia de la identidad y tono de la marca y realizar estudios de mercado y análisis del conocimiento de la marca hacia los usuarios periódicamente.
2. Estrategia y operaciones en redes sociales
Desarrollo estrategico de redes sociales: Desarrollar la estrategia general de redes sociales de la marca, definiendo el rol, los objetivos y la matriz de contenido de cada plataforma (por ejemplo, tiktok, insta etc.).
Estrategia y planificación de contenido: Liderar el equipo interno y externo para la planificación anual/trimestral del contenido, transformando los mensajes clave en contenido atractivo para las redes sociales y la interaccion con la comunidad.
3. Marketing, publicidad y análisis de datos
Campañas de marketing integradas: Liderar proyectos de marketing integrado como lanzamientos, colaboraciones, eventos, relaciones públicas, KOL etc.
Marketing con KOL/KOC: Desarrollar y ejecutar estrategias de colaboración con KOL/KOC, desde la selección y negociación hasta la ejecución y su la evaluación del rendimiento.
Presupuesto de publicidad y captación de tráfico: Planificar y gestionar los presupuestos de publicidad para alcanzar los objetivos y analisis mensual de datos para generar informe de optimizacion.
4. Gestión y colaboración de equipos
Liderazgo de equipo: Reclutar, capacitar y gestionar los equipos de marca y redes sociales, potenciando su talento y mejorando sus capacidades profesionales.
Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con departamentos para garantizar la alineación estratégica y la correcta ejecución de los proyectos.
Requisitos del puesto
I. Experiencia y formación académica
Experiencia laboral: De 4 a 6 años o más de experiencia en gestión de marca y marketing en redes sociales, incluyendo al menos 2 o 3 años de experiencia en gestión de equipos.
Experiencia en el sector: Experiencia demostrable en el sector relevante (belleza, gran consumo, tecnología etc).
Experiencia en proyectos: Casos de éxito verificables (como proyecto de posicionamiento de marca, campañas de marketing viral o mejorar significativamente los ingresos de la marca)
Formación académica: Licenciatura o superior en Marketing, Comunicación, Administración o campos relacionados;
II. Habilidades técnicas requeridas
Capacidad de planificación estratégica: con buen conocimiento de metodologías de marca y las redes sociales.
Capacidad excelente para la creación de contenido: Posee excelentes habilidades de redacción, estética y narrativa, capaz de guiar al equipo para convertirse en un éxito viral en línea.
Habilidades de análisis de datos: Domina herramientas de análisis de datos de redes sociales y Excel/Google Sheets.
Conocimiento de plataformas y publicidad: Amplio conocimiento de los algoritmos, ecosistemas publicitarios de las principales plataformas y KOL.
III. Habilidades blandas y rasgos personales
Pensamiento estratégico y capacidad de implementación
Liderazgo e influencia sólidos
Apasionado por la cultura digital y la curiosidad:
Pensamiento creativo y capacidad de resolución de problemas:
Gran resiliencia y adaptabilidad
Salario&Condicones
Salario: 4.0-4.5millones + Prestaciones de ley
Tipo de contrato: indefinido
Jornada laboral: Tiempo completo
Horario: lunes a viernes, 8am a 5 pm.
Ubicación: Bogotá, Colombia.
Otros beneficios: Una estructura organizativa horizontal, perspectivas de desarrollo profesional competitivas, plataforma y oportunidad de crecer con la marca, bonificaciones por comunicación/cumpleaños, experiencia intercultural entre China y Colombia.