Reconocida cadena hotelera busca incorporar Gerente de Hotel con sólida experiencia en liderazgo de equipos, planificación operativa y estrategia comercial. El objetivo del puesto es garantizar la eficiencia operativa del hotel, alineada con los estándares de la cadena, maximizando rentabilidad y satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o
carreras afines.
- Bilingüe (inglés indispensable)
- Experiencia mínima de 5 años en niveles gerenciales o directivos
- Manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera (PMS).
- Capacidad demostrada en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Habilidades analíticas, organizativas y comerciales.
- Enfoque en mejora continua, eficiencia operativa y calidad del servicio.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según operación del hotel.
Responsabilidades:
- Liderar integralmente la operación del hotel: administrativa, operativa, comercial y
de servicio.
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos de rentabilidad,
ocupación y calidad.
- Supervisar y coordinar las áreas de recepción, housekeeping, alimentos y bebidas,
mantenimiento y ventas.
- Gestionar el presupuesto anual, control de gastos, análisis de indicadores y
reportes financieros.
- Garantizar la implementación y cumplimiento de políticas corporativas y estándares
de la cadena.
- Representar al hotel ante organismos locales, clientes clave y la casa matriz.
- Desarrollar, capacitar y evaluar al equipo de trabajo fomentando una cultura de
excelencia y compromiso.
- Identificar oportunidades de mejora continua y proponer iniciativas de innovación
operativa.
Se ofrece:
- Incorporación a una importante cadena hotelera en constante expansión.
- Remuneración competitiva
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Clima laboral profesional y dinámico.
Por favor tener en cuenta que sino cuenta con nivel de inglés óptimo,