STONHARD COLOMBIA, empresa líder con más de un siglo de experiencia en el ramo, con presencia en 65 países alrededor del mundo; Abre convocatoria para ocupar el puesto de:
GERENTE DE CUENTAS Y ESPECIFICADORES (GCE)
Propósito del Rol
El GCE tendrá como misión asegurar que los productos de STONHARD sean especificados en proyectos estratégicos desde la etapa de diseño, fortaleciendo la relación con Cuentas nacionales, Cuentas globales y especificadores clave (arquitectos, ingenieros, diseñadores), impulsando así el crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado Colombiano.
Principales Responsabilidades
•\tDesarrollar y fortalecer relaciones con especificadores y cuentas nacionales/globales.
•\tIncrementar la inclusión de productos STONHARD en proyectos y mercados estratégicos.
•\tPenetrar y Desarrollar relaciones con Cuentas Nacionales Estratégicas de la industria de Alimentos y Bebidas e Industria de Laboratorios, así como en otros mercados estratégicos definidos por la compañía.
•\tBrindar soporte técnico-comercial en las fases de diseño, licitación y ejecución.
•\tAsegurar altos niveles de satisfacción en cuentas clave.
•\tExpandir la cartera con nuevos proyectos y especificadores.
•\tDar seguimiento a la consecución y ejecución de proyectos de cuentas claves a nivel nacional.
Requisitos para postularse
•\tExperiencia comprobada en ventas consultivas o gestión de proyectos (mínimo 3 años).
•\tConocimiento técnico y comercial indispensable
•\tHabilidad para generar y mantener relaciones con clientes y especificadores influyentes.
•\tEscolaridad: Educación Superior Universitaria – Arquitectura, Ingeniería Civil o afín
•\tDisponibilidad para viajes nacionales.
•\tContar con vehículo (indispensable)
Capacidades deseadas
•\tExperiencia previa con especificadores (arquitectos, ingenieros, diseñadores).
•\tParticipación en proyectos industriales (alimentos, bebidas, farmacéutica) o comerciales.
•\tManejo de inglés intermedio.
Competencias Blandas a valorar:
•\tEscucha activa y empatía.
•\tComunicación persuasiva.
•\tPensamiento estratégico.
•\tGestión del tiempo y prioridades.
•\tResiliencia y manejo de la presión.
•\tColaboración y trabajo en equipo.
•\tCuriosidad y aprendizaje continuo.
•\tOrientación a resultados con mentalidad de servicio.
Importante: El cargo tendrá como lugar de trabajo Bogotá, Colombia.
Compensación
•\tSalario básico: $5,000,000 COP mensuales.
•\tAuxilio transporte: $600,000 COP mensuales.
•\tBono variable anual calculado con base en el cumplimiento de indicadores de gestión y resultados de la compañía.
Invitamos a todos los cuenten con la mayoría de las competencias descritas y que estén interesados en este nuevo reto profesional a postularse.