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Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que brinde apoyo integral en los procesos de atracción, contratación, onboarding, entrenamiento, compensación y offboarding. Buscamos personas apasionadas por el desarrollo humano, organizadas y con excelente manejo de herramientas tecnológicas.
Responsabilidades clave:
\t•\tAtracción de talento: Publicación y gestión de vacantes en plataformas como Indeed, LinkedIn, ATS y otras bolsas de empleo.
\t•\tContratación: Manejo de documentación, afiliaciones, configuración técnica y logística de ingreso de personal.
\t•\tOnboarding: Acompañamiento efectivo en la integración de nuevos colaboradores.
\t•\tEntrenamiento: Coordinación y seguimiento de procesos de capacitación.
\t•\tCompensación y beneficios: Apoyo al proceso de nómina, asegurando reportes precisos y cumplimiento de plazos.
\t•\tOffboarding: Gestión eficiente de la salida de colaboradores, garantizando una experiencia positiva.
Requisitos:
\t•\tMínimo 4 años de experiencia en áreas de recursos humanos, especialmente en nómina y administración de personal.
\t•\tFormación en Contaduría Pública, Administración Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.
\t•\tManejo de herramientas tecnológicas: SAP, Excel, plataformas de selección como Indeed, LinkedIn o Computrabajo.
\t•\tExcelentes habilidades organizativas, capacidad de gestionar múltiples tareas y orientación al detalle.
\t•\tAfinidad por la tecnología y confianza en el uso de herramientas digitales.
Ofrecemos:
\t•\tSalario competitivo
\t•\tOportunidades de crecimiento profesional
\t•\tAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo
\t•\tBeneficios corporativos, como casino
\t•\tUn ambiente retador y colaborativo
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