Buscamos un Generalista de Talento Humano.
Objetivo del cargo:
Asegurar la correcta ejecución de los procesos de talento humano en la regional asignada, alineados con las políticas corporativas, para garantizar eficiencia operativa y una buena experiencia de los colaboradores.
Funciones principales:
Gestionar el ciclo de reclutamiento y selección.
Desarrollar estrategias de atracción y mantener banco de candidatos.
Coordinar inducción, integración y programas de formación.
Implementar actividades de bienestar, cultura y clima laboral.
Asegurar la ejecución de procesos de SST y control de dotación.
Elaborar informes de gestión y servir de enlace entre la sede y el área central.
Brindar orientación y resolver inquietudes de los colaboradores.
Perfil requerido:
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en talento humano, en empresas de más de 300 empleados y con cobertura regional.