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GENERALISTA DE TALENTO HUMANO - SECTOR INDUSTRIAL (INCAPACIDAD)

Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
Postularse

Descripcion del empleo

Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo Generalista de talento humano.

Requisitos:

Profesional en psicologia.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, reclutamientos, capacitación, desarrollo, evaluación de desempeño, manejo de indicadores y manejo de nómina.
Manejo de Excel.

Funciones:

Identificar el perfil del cargo requerido mediante el Manual de Perfiles de Cargos o modificación del perfil del cargo en caso de requerirse.
Convocar posibles candidatos a nivel externo y/o interno.
Analizar y evaluar hojas de vida, previa confirmación de los datos.
Entrevistar a preseleccionados y seleccionado(s).
Realización y evaluación de prueba psicotécnica.
Asegurar la afiliación del personal al sistema de seguridad social EPS, AFP, Fondo de Cesantías, caja de compensación y solicitar apertura de cuenta bancaria, Exámenes médicos de ingreso.
Asegurar la inclusión del personal en el sistema de lector de huella.
Abrir carpeta personal para cada nuevo empleado, con todos los soportes.
Verificar los vencimientos de contratos a término fijo y estudiantes en práctica, así como su respectivo reemplazo.
Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión en cuanto a Capacitaciones y Rotación de Personal.
Apoyar en la entrega de la dotación de uniformes al personal, según la legislación laboral vigente; de igual manera la entrega de Botas y Epp.
Asegurar el establecimiento de la competencia necesaria para cumplir con los perfiles de cargos basado en las funciones y responsabilidades definidas.
Apoyar en la elaboración e implementación de la Evaluación del Desempeño, su cambio o mejora del mismo.
Detectar y analizar las necesidades de formación y/o adiestramiento del personal mediante el análisis de los resultados de la Evaluación del Desempeño.
Asegurar la elaboración e implementación del Programa de Formación con las diferentes entidades como el Sena, Arl, Cámara de Comercio. Capacitaciones mensuales al personal. Atención a personal interno sobre sus necesidades con respecto al sistema de seguridad social y atención a asesores de ARL, EPS, AFP.
Apoyar con el cargue de horas extras, cuotas, días no laborales, según sea necesario.
Apoyar en la ejecución de los programas sociales, deportivos y culturales.

Ofrecemos:

Salario: 2.300.000 según experiencia

2 de mayo · Salario: $ 2.300.000,00 (Mensual)