Importante empresa de la región requiere un Generalista de Recursos Humanos comprometido/a con el bienestar de las personas y el cumplimiento de la normativa laboral costarricense.
Objetivo del puesto:
Gestionar de forma integral todas las funciones relacionadas con la administración del talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Esta posición será responsable de ejecutar procesos efectivos de reclutamiento y selección, administración de planilla y beneficios, desarrollo y capacitación del personal, resolución de conflictos laborales y fortalecimiento del clima organizacional, contribuyendo así al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
· Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
· Deseable: Estudios adicionales en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales.
· Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en empresas medianas o grandes.
· Conocimientos clave:
Procesos de reclutamiento y selección.
Administración de nómina y beneficios.
Legislación laboral costarricense.
Manejo de conflictos laborales y clima organizacional.
Ofrecemos:
· Salario competitivo: 785.000 850.000 CRC mensuales
· Ambiente laboral positivo y retador
· Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Ubicación: San José - Costa Rica
Jornada: Tiempo completo
Envía tu hoja de vida al correo ************@gmail.com con el asunto: Generalista RRHH Costa Rica antes del 20 de mayo.