Empresa de servicios busca Generalista de Recursos Humanos
Estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos experimentado para integrarse a nuestro equipo y apoyar el crecimiento de la organización.
Perfil buscado: Estamos interesados en un profesional con una base sólida en recursos humanos, incluyendo manejo de bases de datos, novedades, contratación y experiencia en todas las áreas claves del departamento. Este rol requiere trabajar en un ambiente dinámico y retador.
Responsabilidades principales:
Ejecutar estrategias de recursos humanos para apoyar los objetivos organizacionales.
Implementar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Gestionar bases de datos de empleados con precisión y eficacia.
Manejar novedades de nómina y procesos administrativos relacionados.
Facilitar procesos de capacitación y desarrollo de personal.
Supervisar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación.
Resolver conflictos y apoyar en la gestión de cambios organizacionales.
Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para garantizar la alineación de políticas de recursos humanos con las metas corporativas.
Requisitos:
Experiencia aproximada de 5 años en roles de recursos humanos, preferiblemente en posiciones generalistas.
Dominio en bases de datos, novedades de nómina y contratación.
Conocimiento en la implementación y administración de políticas de recursos humanos.
Capacidad comprobada para manejar el ciclo de vida del empleado con eficacia.
Habilidades en resolución de conflictos y gestión de cambios.
Titulación universitaria en Psicología.
Condiciones de la posición:
Salario aproximado: $3.000.000.
contrato a termino indefinido directamente con la empresa
Trabajo presencial de lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.