Controlar cumplimiento de horarios de forma estricta y el desempeño del equipo diariamente
Controlar su presentación personal, estado de uniformes impecables.
Verificar el cumplimiento de los procesos establecidos por la empresa
Realizar seguimiento y control de las tareas asignadas diarias para medir la productividad del equipo.
Velar por un servicio excelente al cliente.
Coordinación de reclutamiento, selección y contratación
Liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Formulación y programación de actividades de bienestar organizacional, además de plan de capacitación y desarrollo,
Realizar procesos disciplinarios y terminación de relación laboral,
Ejecutar y hacer seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
liquidación y pago de seguridad social.