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Como objetivo principal será apoyar las gestiones jurídicas en las áreas de derecho laboral, comercial y cobranza, Entre sus funciones se incluyen el inicio de procesos disciplinarios, la realización de diligencias de descargos, la elaboración de documentos, respuesta a recursos de apelación, contestación de cartas de renuncia, redacción y gestión de demandas en procesos de cobranza, y la contestación de peticiones, tutelas y demandas.
Requisitos:
Estudiante de Derecho que haya culminado sus materias, con disponibilidad para realizar judicatura.
Conocimientos sólidos en derecho laboral, comercial y derecho procesal.
Conocimientos en herramientas ofimáticas
Manejo medio en Excel y Word.
Habilidad para redactar documentos jurídicos y presentar argumentos de manera clara y estructurada.
Capacidad para manejar múltiples casos y cumplir con plazos estrictos.
Contrato fijo por un año, modalidad presencial.
Posibilidad de extensión según desempeño.
Salario: MLV
Horarios: Lunes, Martes y Miércoles 8:00 am a 6:00 pm, Jueves y Viernes de 7:30 am a 6:00 pm
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en adquirir experiencia en un ambiente dinámico y profesional, ¡postúlate ahora!