¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Para nuestra área de Estrategia buscamos profesional en Administración de empresas, Mercadeo o afines con mínimo 3 años de experiencia liderando y entrenando equipos comerciales en el sector Retail.
Propósito del cargo:
Diseñar, implementar y medir la efectividad de los programas de capacitación, entrenamiento y gestión del cambio requeridos para la fuerza comercial con el fin de aumentar la productividad y potenciar los resultados del negocio.
Funciones: \t
1.\tElaborar y consolidar el diagnóstico de las necesidades de capacitación de acuerdo con la estrategia del negocio.
2.\tDiseñar los planes de capacitación, los contenidos y las herramientas de medición dirigidos al equipo comercial.
3.\tEjecutar y coordinar el apoyo requerido de otras áreas para realizar el proceso de inducción y entrenamiento de la fuerza de ventas.
4.\t Implementar y coordinar la logística de los planes de formación de acuerdo con los lineamientos corporativos.
5.\tImpartir capacitaciones, brindar soporte, realizar seguimiento y acompañamiento en terreno de la fuerza de ventas.
6.\tRealizar capacitaciones periódicas y sistemáticas de actualización de conocimientos a la fuerza de ventas de los canales comerciales.
7.\tAsegurar la incorporación, aplicación de los conocimientos y transferencia al puesto de trabajo de los focos estratégicos definidos según necesidades de cada canal.
8.\tAsegurar el desarrollo y los planes de mejoramiento diseñados para la fuerza de ventas que garanticen la habilidad comercial y operativa en tienda y en los demás canales.
9.\tDiseñar e implementar los programas focalizados en la gestión del cambio que garanticen el ciclo y la incorporación de nuevos conocimiento y habilidades en el equipo comercial.
10.\tElaborar informes de la gestión realizada de acuerdo con los indicadores establecidos y requeridos por el negocio.
11.\tProponer acciones de mejoramiento continuo al proceso, metodología y herramientas según prioridad y necesidades del negocio.\t
Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.