Objetivo del cargo:
Atender clientes preferenciales mediante la colocación de créditos de alto monto (entre 25 y 120 SMMLV), brindando asesoría financiera integral y personalizada, impulsando el crecimiento de la cartera, la fidelización y la sostenibilidad de los clientes.
Condiciones del cargo:
Contrato indefinido, vinculación directa con la entidad.
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábado medio día.
Salario básico: $4.100.000.
Variable: hasta $3.280.000 (80% del básico).
Auxilio transporte: $500.000.
Bono de rentabilidad semestral: $4.100.000 (100% del básico, sujeto a cumplimiento).
Compensación target mensual: $8.563.300.
Compensación target anual: $123.885.933.
Beneficios adicionales: primas extralegales, seguro de vida y exequial, créditos educativos y de vivienda, auxilios educativos, días de descanso remunerados (cumpleaños, familia, matrimonio), entre otros.
Capacitación inicial: 3 semanas.
Perfil requerido:
Profesional en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines (posgrados deseables en Finanzas o Gestión de Riesgos).
Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero o de servicios, con enfoque en ventas externas de montos altos, prospección en campo y gestión de cartera.
Requisitos: vehículo propio, validación de red de networking en entrevista.
Habilidades esperadas:
Orientación a resultados, autonomía, análisis financiero, prospección activa de clientes, comunicación asertiva y negociación efectiva, con alto compromiso por el cumplimiento de metas comerciales.