¿Apasionado por la analítica, la eficiencia organizacional y la gestión estratégica del talento? Esta es tu oportunidad.
En Job&Talent, estamos en búsqueda de un profesional altamente analítico y estratégico para liderar procesos clave de diseño organizacional, estudio de mercado, estudio de cargos , estructura salarial y presupuesto de talento humano, con enfoque en automatización y eficiencia.
Perfil profesional
Carreras: Administración, Economía, Contaduría o afines.
Posgrado en Gestión Humana, Finanzas o Proyectos (deseable).
Inglés: Nivel B1.
Experiencia: 5 a 7 años liderando procesos de compensación, estructuras organizacionales, presupuesto de personal y eficiencia.
Habilidades clave
Excel avanzado
Automatización de procesos
Manejo de SQL, Python y Power BI
Análisis presupuestal de personal
Diseño de dashboards e indicadores (deseable)
Responsabilidades
Liderar procesos de compensación y beneficios alineados con estructura y cultura organizacional.
Gestionar y controlar el presupuesto de talento humano.
Diseñar estructuras organizacionales eficientes.
Generar informes y dashboards para procesos críticos de talento.
Implementar mejoras en procesos relacionados con la estructura organizacional.
Oferta
Salario: $7.049.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia)
Modalidad: Híbrido (Bogotá Ac. 26 68B-31)
¿Por qué unirte?
Proyecto retador con impacto directo en la estrategia del negocio.
Entorno dinámico, con enfoque en innovación y eficiencia.
Posibilidad de visibilidad y crecimiento profesional en un equipo de alto rendimiento.