Administrar y optimizar las plataformas CMR/ATS, y diseñar e implementar estrategias de comunicación digital para la atracción de candidatos y el relacionamiento con clientes y aliados estratégicos de LMT.
Funciones Específicas:
- Configurar y optimizar los flujos de trabajo en el CRM/ATS para el
seguimiento de candidatos y clientes.
- Diseñar y ejecutar las primeras campañas de pauta digital
segmentada (Meta Ads, Google Ads) para la atracción de talento.
-Crear contenidos para las convocatorias y canales de comunicación
(redes sociales, sitio web).
-Monitorear los indicadores de desempeño de las campañas de
comunicación y la calidad de la información en el CRM.
-Generar reportes iniciales de avance y feedback para la gerencia.