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ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

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No encontramos en busqueda de profesional en Ciencias Administrativas, Económicas o Contables , Ciencias de la Ingeniería con Postgrado relacionado con Gestión Humana, Finanzas, proyectos o afines, que cuenta con experiencia en Nivel Avanzado de Excel, Dominio de gestión por procesos, Conocimientos en presupuesto de personal, Deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard, Liderar las propuestas e implementación de la estrategia de compensación y beneficios de la compañía, asegurando su competitividad en el mercado, equidad interna y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Lunes a Viernes Modalidad hibrida de 8 am a 5 pm

4 de septiembre · Salario: $ 7.049.000,00 (Mensual)