Oferta laboral: Entrenador Junior
Descripción del cargo:
Importante empresa del sector requiere Entrenador Junior para apoyar el área de Retail en la planificación, ejecución y seguimiento de estrategias de entrenamiento orientadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
Responsabilidades principales:
Ejecutar las directrices y planes de trabajo definidos por la gerencia de Retail.
Realizar apoyos comerciales en punto de venta, en todos los canales donde esté presente la marca.
Visitar puntos de venta y realizar sesiones de formación internas y externas.
Elaborar materiales de apoyo y reportes diarios, semanales y mensuales según requerimientos.
Acompañar sesiones de entrenamiento, brindar retroalimentación y seguimiento al progreso de los participantes.
Apoyar en la planificación de ejercicios, rutinas y tácticas según el contexto del entrenamiento (comercial, técnico o deportivo).
Organizar actividades prácticas, evaluar desempeño y mantener registros de progreso.
Velar por el cumplimiento del código de vestimenta corporativo y mantener excelente presentación personal.
Ser propositivo, resolutivo y mantener una actitud enfocada a la mejora continua.
Horario:
Lunes a sábado
8 horas diarias
Condiciones salariales:
Salario básico: $1.850.000 + Prestaciones de ley
KPI mensual: $400.000
Auxilio de rodamiento: $400.000
Requisitos:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, pedagógicas o comerciales.
Experiencia mínima de 1 año en entrenamientos, capacitaciones o liderazgo de equipos comerciales o deportivos.
Conocimientos en pedagogía, ventas, seguimiento de indicadores, y manejo de herramientas digitales.
Alta orientación al logro, comunicación asertiva y disposición para desplazamientos.