En vivo Colombia está en búsqueda de un/una Entrenador Comercial para unirse a nuestra División de Entrenamiento.
Esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. Buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail.
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley
Horario: Lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Requisitos:
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail.
Conocimientos técnicos:
Técnicas de venta, negociación y servicio al cliente.
Análisis de desempeño comercial y planes de mejora.
Diseño de materiales de formación y presentaciones (PPT).
Manejo básico de herramientas de video y plataformas como Microsoft Teams.
Conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta.
Funciones principales:
Planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo.
Diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados.
Desarrollar estrategias comerciales para mejorar los resultados de la operación en su región.
Elaborar materiales y contenidos de capacitación adaptados a los distintos roles en campo.
Realizar seguimiento quincenal al avance de los planes estratégicos e informes mensuales a gerencia.
Visitar puntos de venta, garantizar el cumplimiento de indicadores de formación y apoyar en el desarrollo continuo de los equipos.
Colaborar con Trade Marketing, Field Force y otras áreas para una implementación alineada de estrategias comerciales.
Ser un referente para los entrenadores regionales y promotores, fomentando un ambiente de alto desempeño y compromiso.
Gestionar stakeholders de acuerdo con los requerimientos del negocio (FFM y FSM).
Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de la compañía.
Habilidades requeridas:
Comunicación efectiva y liderazgo pedagógico
Organización y planificación
Capacidad de análisis y diagnóstico
Orientación al logro y mejora continua
Trabajo en equipo y adaptabilidad
Enfoque en el desarrollo de talento
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido y estabilidad laboral
Esquema variable por resultados
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Participación en proyectos clave del área de entrenamiento
Cultura colaborativa en una empresa en expansión
Si tienes pasión por enseñar, formar y potenciar equipos comerciales, postúlate y haz parte del equipo de vivo Colombia.