Compañía distribuidora de equipos médicos permanentes, especializada en productos y dispositivos para el tratamiento de la diabetes. La organización trabaja en alianza con empresas manufactureras y gestiona la distribución de equipos prescritos por el personal tratante. Además, se encarga del proceso de autorización con las aseguradoras para garantizar la correcta entrega al paciente.
Requisitos del cargo:
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de la salud con capacidad para interpretar historias clínicas y órdenes médicas.
Experiencia y funciones principales: Se requiere una persona con mínimo 2 años de experiencia en atención y gestión de pacientes con diagnóstico de diabetes, con sólidos conocimientos en interpretación de información clínica.
Responsabilidades
Entre sus principales responsabilidades se incluyen:
Interpretar historias clínicas, órdenes médicas y códigos de diagnóstico (CIE-10), asegurando la correcta lectura y análisis de la información médica.
Analizar y auditar la documentación médica relacionada con la atención y tratamiento de pacientes diabéticos, garantizando la trazabilidad del proceso.
Coordinar el proceso de autorización con aseguradoras, desde la recepción de la solicitud hasta la entrega del equipo médico correspondiente.
Interactuar con pacientes y profesionales de la salud, brindando soporte y orientación oportuna (incluye comunicación en inglés cuando sea necesario).
Mantener un enfoque en la calidad del servicio al paciente, asegurando acompañamiento humano, oportuno y efectivo.
Registrar y actualizar la información en herramientas digitales y CRM, cumpliendo con los estándares de trazabilidad y reporte.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (posible ajuste de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.). No se laboran sábados, domingos ni festivos. Horario ajustado al calendario laboral de Puerto Rico.
Modalidad: 100% presencial.
Lugar de trabajo: Medellín sector Laureles.
Beneficios: Plan de incentivos, día libre por cumpleaños, posibilidad de compensar tiempo en dinero o descanso.
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!