1. Formación académica
•\tNivel educativo: Bachiller completo (mínimo).
•\tDeseable: Formación técnica o tecnológica en áreas como ciencias sociales, comunicación, estadística, mercadeo o trabajo social.
•\tCapacitación específica:
o\tEntrenamiento previo en el cuestionario o instrumento de recolección.
o\tConocimiento básico en manejo de dispositivos móviles (tabletas, celulares o formularios electrónicos).
2. Sin - Experiencia
•\tDeseable experiencia previa en trabajo de campo, censos, encuestas o atención al público (deseable).
•\tFamiliaridad con el trato directo con personas y recolección de datos bajo protocolos.
3. Competencias personales y profesionales
•\tResponsabilidad y puntualidad: Cumplir con horarios, rutas y metas diarias.
•\tComunicación efectiva: Capacidad para expresarse con claridad, escuchar activamente y adaptar el lenguaje al contexto del encuestado.
•\tEmpatía y cortesía: Saber abordar personas de diferentes edades, niveles educativos y contextos sociales.
•\tPaciencia y tolerancia: Afrontar rechazos, negativas o situaciones difíciles sin perder la compostura.
•\tDiscreción y confidencialidad: Manejar la información con ética y respeto por la privacidad de los encuestados.
•\tOrientación a resultados: Cumplir con las metas asignadas en calidad y cantidad de encuestas.
•\tCapacidad de adaptación: Ajustarse a condiciones de trabajo en calle (clima, ruido, desplazamientos, zonas diversas).
4. Habilidades técnicas
•\tManejo básico de dispositivos electrónicos (tabletas, GPS, teléfonos).
•\tComprensión de instrucciones escritas y cuestionarios estructurados.
•\tLectura comprensiva y registro preciso de respuestas.
•\tConocimiento básico del territorio asignado (calles, barrios, rutas).
5. Actitudes clave
•\tRespeto y neutralidad frente a las opiniones del encuestado.
•\tBuena presentación personal.