Oferta Laboral: encargado de Punto de Venta
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses de experiencia formal o informal como líder, encargado o administrador de punto de venta, cajero principal, polifuncional, que tenga conocimientos en manejar un punto
Experiencia en manejo de puntos de venta en sectores como: alimentos, restaurantes de cadena, restaurante bar, cafeterías, gastrobares o almacenes de cadena (ejemplo: D1, Ara, Ismo, KFC, McDonald’s, retail, restaurantes entre otros).
Funciones Principales
Mantener el punto de venta en óptimas condiciones de limpieza, presentación y funcionamiento.
Realizar el alistamiento del punto y la preparación de productos (helados, toppings, etc.).
Manejo de caja, apertura y cierre del punto.
Supervisar y coordinar turnos, horarios e indicadores de desempeño.
Garantizar la excelencia en el servicio al cliente y cumplimiento de los estándares de la marca.
Horario
Domingo a domingo, con turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 a.m. y 9:30 p.m.
Se asigna un día compensatorio a la semana como descanso.
Los turnos se rotan entre apertura, intermedio y cierre.
Condiciones Laborales
Salario básico: $1.566.000
Auxilio de transporte: $200.000
Auxilio no prestacional fijo: $239.000
Bono mensual: $47.000
Comisiones sin techo por cumplimiento de metas
Pagos quincenales
Todas las prestaciones de ley
Tipo de Contrato
Contrato por obra o labor, con posibilidad de pasar directamente con GOYURT a contrato indefinido, según productividad y desempeño.
Asignación en puntos de venta cercanos al lugar de residencia.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía (plan carrera).
Ubicación
Bogotá, Colombia
Documentos requeridos (al momento de ser solicitados)
Hoja de vida actualizada
Cédula
Acta y diploma de estudios (PDF o foto tomada al original)