Empresa líder en la industria metalmecánica, con fuerte presencia en procesos de transformación de acero, busca Electricista Industrial, encargado de asegurar el correcto funcionamiento eléctrico de los equipos y sistemas de la planta.
Este rol es fundamental para garantizar la continuidad de la producción, la seguridad de la operación y la eficiencia en el uso de los recursos.
Requisitos
Educación: Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o afines.
Tarjeta profesional: Matrícula profesional CONTE (TE-1 y TE-3) o tarjeta CONALTEL indispensable.
En caso de contratistas: CONTE TE-1 y TE-4.
Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento eléctrico industrial en plantas de producción.
Conocimientos clave:
Electricidad industrial de media y baja tensión (220V y 440V).
Automatismo eléctrico e instrumentación eléctrica.
Manejo de sistemas de medición e interpretación de planos eléctricos.
Conocimientos básicos en hidráulica y neumática.
Lubricación de máquinas, herramientas y mecánica industrial.
Habilidades
Diagnóstico y solución de fallas técnicas.
Atención al detalle y compromiso con la seguridad industrial.
Trabajo en equipo, iniciativa y comunicación efectiva.
Organización y responsabilidad en el manejo de equipos y herramientas.
Responsabilidades principales
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos de planta.
Verificar y garantizar el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos de media y baja tensión.
Ejecutar labores de automatización eléctrica e instrumentación.
Calibrar, revisar y mantener equipos de medición eléctrica.
Interpretar planos eléctricos para diagnósticos y reparaciones.
Apoyar en lubricación de máquinas y tareas básicas de mecánica industrial.
Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad eléctrica y normativas vigentes.
Reportar novedades técnicas y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento.
Condiciones laborales
Salario: $2.300.000
Contrato: Término indefinido, directo con la empresa.
Horario: Turnos rotativos.
Beneficios: Casino en planta y todas las prestaciones sociales de Ley.