Ejecutivo(a) de Cuentas – Gestión Humana (si atiende clientes externos)
Buscamos un Consultor de Cuentas – Gestión Humana para gestionar integralmente los procesos de selección, contratación y atención a clientes corporativos.
Funciones principales:
Reclutamiento y selección según los perfiles requeridos.
Atención y asesoría al cliente en temas laborales y de nómina.
Coordinación de contratación, afiliaciones y novedades del personal.
Seguimiento al servicio y cumplimiento de indicadores.
Perfil:
Tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Psicología o afines, con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y manejo de clientes (preferible en ETT o outsourcing).
Ofrecemos:
Contrato estable, horario de oficina y oportunidades de crecimiento.
Salario a convenir.