Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso
¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) Comercial Senior!
En Droguerías y Farmacias Cruz Verde buscamos un(a) profesional apasionado por las ventas B2B y el sector salud, con visión estratégica y orientación a resultados.
Tu misión:
Representar comercialmente a la compañía en tu zona asignada, fortaleciendo relaciones con clientes, abriendo nuevas oportunidades de negocio y garantizando altos niveles de satisfacción y servicio.
Perfil que buscamos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
Experiencia mínima de 4 años como Ejecutivo(a) de Ventas o Cuentas Claves (deseable sector farmacéutico institucional).
Conocimientos en ventas B2B, sector salud, técnicas de ventas, persuasión y negociación.
Manejo de Excel intermedio y paquete Office.
Lo que harás:
Desarrollar comercialmente tu zona con estrategias efectivas de ventas.
Brindar asesoría técnica, seguimiento y postventa a clientes.
Identificar y captar nuevos negocios y clientes potenciales.
Cumplir metas de ventas, cartera y rentabilidad.
Oferta:
Salario base: $3.951.000 + Auxilio de rodamiento: $1.000.000
Comisiones por cumplimiento hasta $3.000.000
Contrato a término indefinido y plan de crecimiento en la organización.
Modalidad de trabajo híbrida.
Horario: Lunes a Viernes Oficina.
Beneficios adicionales y ambiente laboral colaborativo.
Si te apasionan las ventas y quieres crecer en una empresa líder del sector, esta es tu oportunidad.
Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.