Experiencia:1-2 años en Recursos humanos.
Funciones:
•\tGestión de nómina y prestaciones sociales
•\tAfiliaciones al SGSS y liquidación de aportes al SGSS
•\tActualización base de datos de trabajadores
•\tReportes a la Superintendencia
•\tManejo de Incapacidades
•\tTramite de ingresos de empleados, verificación de antecedentes, llamados de atención, actas de descargo, sanciones, retiros.
•\tLiderar procesos de selección de personal.
•\tEnvío de información a contabilidad.
•\tTramite de accidentes de trabajo.
•\tEscaneo y archivo de documentos.
•\tVerificación actualización cursos al personal.