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EJECUTIVO DE CUENTA - COMERCIAL

Tiempo Completo - Contrato a término indefinido
Postularse

Descripcion del empleo

Responsabilidades del Cargo:

*Desarrollo Comercial:
- Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.
- Identificar oportunidades de negocio en el mercado y proponer estrategias para captar nuevos clientes.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.

Gestión de Cuentas:
- Brindar asesoría y acompañamiento a los clientes en la contratación y uso de los servicios de asistencia al viajero.
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
- Coordinar con áreas internas para asegurar una excelente experiencia de servicio.

Estrategia y Reporte:
- Analizar el mercado y la competencia para mejorar la propuesta comercial.
- Elaborar reportes de ventas y gestiones comerciales, proponiendo mejoras y estrategias para optimizar los resultados.
- Participar en reuniones y eventos comerciales representando a la compañía.

Requisitos del Perfil:

*Formación Académica:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas Turísticas o afines.
- Se valorará formación complementaria en ventas y negociación.

*Experiencia Laboral:
- Experiencia comprobada en ventas y gestión de cuentas, preferiblemente en el sector de servicios.
- Antecedentes en asistencia al viajero, seguros, turismo o industrias relacionadas serán un plus.

*Habilidades y Competencias:
- Habilidades comerciales y de negociación.
- Excelente presentación personal, comunicación y expresión oral.
- Orientación a resultados y trabajo bajo metas comerciales.
- Proactividad, organización y capacidad para establecer relaciones comerciales exitosas.

*Ofrecemos:
- Pertenecer a una compañía con reconocimiento nacional y en constante crecimiento.
- Un entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.
- Capacitación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Remuneración competitiva con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos.
-Salario básico + mas comisiones sin techo y bonificaciones por cumplimiento de objetivos

28 de marzo · Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual) + Comisiones