Área: Comercial
Modalidad: Presencial
Objetivo del Cargo
Gestionar y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa, atención personalizada y seguimiento continuo. Elaborar y presentar cotizaciones competitivas alineadas con los servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
Funciones Principales
Realizar prospección activa para identificar y captar nuevos clientes potenciales en el sector industrial, comercial y residencial.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a cotizaciones de productos y servicios de la empresa.
Gestionar el cierre de ventas y garantizar el cumplimiento de las metas comerciales mensuales.
Realizar visitas comerciales y presentaciones de la empresa a clientes potenciales y actuales.
Mantener actualizada la información en la base de datos de clientes y reportar avances semanales.
Negociar condiciones comerciales alineadas a la política de la empresa.
Brindar seguimiento postventa para fidelizar a los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Coordinar con las áreas técnica y administrativa para la ejecución de los proyectos y servicios vendidos.
Requisitos
Formación Académica: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en ventas B2B (deseable en el sector industrial).
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Elaboración de cotizaciones y presupuestos.
Técnicas de negociación y cierre de ventas.
Competencias Personales:
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Comunicación asertiva y habilidades de persuasión.
Organización y planeación del tiempo.
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
Condiciones del Cargo
Salario: 1’800.000.
Beneficios: Prestaciones de ley + capacitaciones en productos y servicios de la empresa.
Horario: Lunes a viernes, horario administrativo (7am - 5pm)