Primer vacante: Diseñador de Empaques / Diseñadora Gráfica
1. Elaborar propuestas de nuevos empaques según los requerimientos de los clientes y según las necesidades de productos de línea de la compañía.
2. Producir Dummys de empaques o etiquetas según las necesidades del cliente o de la compañía.
3. Investigar y estar informado acerca de las tendencias del mercado en cuanto a diseño, color, tipografía, materiales y comunicación gráfica en general.
4. Apoyar la elaboración de catálogos de productos para las diferentes temporadas
5. Elaborar catálogos, avisos, bocetos de exhibidores, pendones
6. Diseño del material POP y piezas internas requeridas en la empresa
7. Reporte de actividades y desarrollos a la gerencia.
Segunda Vacante: Diseñador Web / Diseñadora
1. Alimentar con post las redes sociales principales de las marcas en Facebook, Instagram, tik tok, y linkedin (Dinamic) con contenido de valor
2. Actualizar de forma permanente los sitios web de las marcas
3. Revisar y optimizar los posicionamientos SEM y SEO de las diferentes páginas web
4. Elaborar piezas gráficas para web, redes sociales y estados en whatsapp.
5. Elaborar piezas gráficas para que los clientes de Erotika puedan compartir en sus estados de whatsapp
6. Elaborar catálogos de productos para las diferentes temporadas
7. Crear los contenidos para el Blog de Dinamic
8. Investigar la competencia de las diferentes marcas.
9. Interactuar en redes con los diferentes perfiles
10. Mantenerse informado de las nuevas tendencias en regalos, presentaciones, productos, formas de decoración.
11. Actualizarse de forma permanente sobre las nuevas plantillas para sitios web, los plugin más recomendados.
12. Revisar contenido para realizar pautas publicitarias que nos permitan aumentar las ventas.
13. Mantenerse informado acerca de las tendencias del mercado en cuanto a diseño, color, tipografía, materiales y comunicación gráfica en general.
14. Realizar documentación fotográfica profesional de las producciones en desarrollo
15. Reporte de actividades y desarrollos a la gerencia.