Responsabilidades del cargo: Diseñador Gráfico
Creación de Contenido Visual:
1.-Diseñar piezas gráficas para redes sociales alineadas con la identidad de marca.
Editar videos promocionales y testimoniales de proyectos inmobiliarios.
Desarrollar contenido animado (GIFs, videos animados, motion graphics, animación) para campañas digitales
2.-Diseño Digital y Web:
Crear banners, landing pages y elementos gráficos para optimizar la experiencia del usuario.
Participar en el diseño de interfaces para plataformas digitales de la constructora.
3.-Material POP y Publicidad Impresa:
Diseñar material POP (folletos, brochures, carteles) para puntos de venta y eventos inmobiliarios.
Desarrollar anuncios impresos para revistas, periódicos o vallas publicitarias.
4.-Apoyo en Producción Audiovisual:
Asistir en sesiones de fotografía y video, participando en la dirección de arte y asistencia de producción.
Supervisar la calidad visual en la producción audiovisual para mantener la coherencia de marca.
5.-Colaboración en Estrategias de Marketing:
Trabajar de la mano con el equipo de marketing, aportando ideas en campañas creativas.
Adaptar contenido gráfico a diferentes formatos publicitarios (Facebook Ads, Google Ads, Instagram).
6.-Innovación y Tendencias:
Investigar y aplicar tendencias en diseño gráfico y multimedia.
Proponer ideas creativas para maximizar el impacto visual de las campañas.
7.- Publicar el contenido en todas las redes sociales de la constructora segun el planner
Requisitos del cargo: Diseñador Gráfico
1.-Formación académica:
Profesional o tecnólogo en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Gráfica, Diseño Multimedia o afines.
2.-Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de diseño para medios digitales, redes sociales y piezas publicitarias.
Deseable experiencia en entornos corporativos, inmobiliarios o de marca premium.
3.-Conocimientos técnicos:
Dominio avanzado de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
Conocimientos en diseño para redes sociales, formatos publicitarios y línea gráfica de marca.
Deseable manejo de herramientas como Canva Pro, Figma y Adobe XD.
Conocimiento básico de diseño editorial, branding y materiales para impresión.
4.-Habilidades creativas:
Alta sensibilidad visual, atención al detalle y pensamiento estratégico.
Capacidad para crear conceptos visuales alineados a campañas y objetivos comerciales.
Buen criterio para diseño minimalista, premium y contenido visual atractivo.
5.-Soft skills:
Organización, proactividad y orientación a resultados.
Trabajo en equipo con áreas de contenido, marketing y audiovisual.
Cumplimiento de cronogramas y capacidad para trabajar bajo presión.
Disponiblidad para viajar