Compañia de vigilancia y seguridad privada se encuentra en la busqueda de director/a de recursos humanos con un perfil integral para liderar y apoyar todos los procesos de gestión humana. Con experiencia en desarrollo organizacional, compensación, seguridad y salud en el trabajo (SST), relaciones laborales y gestión de la incorporación de nuevos empleados.
Mínimo 6 años de experiencia liderando los diferentes subprocesos de gestión humana en empresas de vigilancia. Debe tener estudios profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Derecho, Recursos Humanos o carreras administrativas afines y un post grado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas administrativas.