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DIRECTOR/A EJECUTIVO/A - HOTELERIA

Tiempo Completo - Contrato a término fijo
Postularse

Descripcion del empleo

El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la Corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. Esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño
Salario: $4.800.000
Propuesta de valor: Una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. Una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados
Ubicación laboral: Presencial, con rotación entre las dos sedes principales en Medellín: Alpujarra y Club Social La Isabela
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional en Economía, Contaduría o carreras afines, con posgrado en Mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: Clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, Prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), Gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos
Conocimientos técnicos:
Gestión administrativa y financiera
Manejo de presupuestos, contratos y licitaciones
Coordinación operativa de servicios gastronómicos, recreativos y deportivos
Planeación estratégica y desarrollo de políticas institucionales
Marketing y captación de nuevos asociados
Ofimática (Excel, Word, presentaciones)
Manejo de bases de datos propias para promoción de eventos
Redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn uso personal y profesional)
Nivel de inglés deseable: 70%
Habilidades y competencias:
Liderazgo estratégico y operativo
Capacidad de análisis financiero
Habilidad comunicativa y persuasiva
Orientación a resultados y al servicio
Adaptabilidad y visión institucional
Otros requisitos:
Residencia: Debe vivir actualmente en el Área Metropolitana de Medellín y haber residido allí durante los últimos 5 años
Canales de comunicación institucional: Línea telefónica institucional con acceso a WhatsApp para la atención de asociados, particulares y usuarios en general

1 de julio · Salario: $ 4.800.000,00 (Mensual)