Sobre Soluempleos
Soluempleos es una empresa especializada en la gestión de talento humano, dedicada a brindar soluciones rápidas y efectivas de personal para cubrir las necesidades temporales y permanentes de nuestros clientes. Contamos con una amplia experiencia y un equipo de profesionales altamente capacitados en el reclutamiento, selección y administración de talento.
Información General
Industria: Educación / Editorial Académica
Modalidad: Presencial Barranquilla
Salario: $9.108.000 COP
Tipo de Contrato: Laboral a término indefinido (nivel directivo)
Horario: Tiempo completo Dedicación exclusiva
Fecha estimada de inicio: Agosto 2025
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Editorial Académica y Científica, con visión estratégica, liderazgo transformacional y experiencia institucional, para liderar la consolidación de un modelo editorial mixto (servicios editoriales + acceso abierto controlado + línea comercial). Esta persona será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera, el impacto académico y la visibilidad nacional e internacional de la editorial universitaria.
Responsabilidades principales
Liderar la implementación de la hoja de ruta editorial 20252027.
Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Directiva.
Dirigir y coordinar los procesos editoriales, lineamientos de diseño, tirajes y catálogo.
Desarrollar estrategias de promoción, comercialización y coedición con instituciones aliadas.
Convocar y asesorar al Comité Editorial Central.
Asesorar la producción científica bajo criterios cienciométricos y académicos.
Realizar seguimiento a artículos, libros y otros productos alineados con los planes institucionales.
Diseñar estrategias por áreas del conocimiento para fortalecer la producción científica.
Sustentar solicitudes de estímulos por producción intelectual.
Formular políticas institucionales en Ciencia Abierta.
Implementar instrumentos para medir compromisos de investigación docente.
Participar en proyectos estratégicos que articulen investigación y docencia.
Representar a la editorial ante organismos de control y aseguramiento de la calidad (MEN, CNA).
Supervisar la operación de la tienda virtual y estrategias de monetización.
Formular y ejecutar el portafolio de servicios editoriales.
Asegurar el cumplimiento de estándares editoriales internacionales.
Gestionar el equipo interdisciplinario y coordinar plataformas tecnológicas (OJS, OMP, etc.).
Presentar informes de gestión ante la Junta Directiva y órganos institucionales.
Requisitos
Título de posgrado (mínimo maestría) en áreas afines a la gestión cultural, educativa, organizacional o empresarial.
Se valora formación complementaria en liderazgo institucional, desarrollo del talento humano, planeación estratégica o políticas académicas.
Formación doctoral o experiencia significativa en desarrollo institucional es un plus.
Mínimo 5 años en cargos de liderazgo académico-administrativo.
Experiencia en dirección de producción académica y científica.
Implementación de políticas institucionales de desarrollo académico y gestión del conocimiento.
Diseño y ejecución de planes estratégicos.
Gestión de equipos multidisciplinarios y dirección de proyectos estratégicos.
Manejo de plataformas de gestión editorial (OJS, OMP, Turnitin).
Participación en procesos de acreditación o mejora continua.
Conocimiento en modelos sostenibles de gestión del conocimiento y monetización editorial.
Conocimientos específicos
Gestión de publicaciones académicas (libros, revistas, productos digitales).
Plataformas OJS, OMP, Turnitin.
Acceso abierto, licencias Creative Commons, ISBN, DOI, SCOPUS, Web of Science.
Monetización editorial (coediciones, APCs, tienda virtual).
Marketing editorial, derechos de autor y tendencias de IA aplicadas al ciclo editorial.
Gestión por indicadores (KPIs), analítica institucional y dashboards.
Normativas de educación superior y acreditación institucional.
Competencias clave
Pensamiento estratégico y liderazgo transformacional.
Innovación y adaptación al cambio.
Orientación al logro y sostenibilidad.
Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
Gestión basada en datos y toma de decisiones con evidencia.
Trabajo colaborativo y visión institucional.
Idioma
Nivel intermedio de inglés (lectura y escritura técnica).
Se valorará positivamente el dominio bilingüe o certificación oficial.