Empresa dedicada al servicio de transportes, se encuentra en la búsqueda de:
DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS
1. Verificar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal que tiene a su cargo.
2. Realizar el proceso de vinculación del personal que ingresa a la empresa, diligenciamiento y elaboración del contrato de trabajo, y de los formularios de ARP, EPS, AFP y Caja de Compensación.
3. Coordinar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.
4. Velar por la disciplina a través de la aplicación del reglamento interno de trabajo y la dirección de los procesos disciplinarios.
5. Contribuir con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado, involucrando al personal para que participe activamente en la implementación, desarrollo y control de las actividades del programa.
6. Apoyo y participación activa en las actividades del SGI y Guía RUC.
7. Proceso de selección y contratación de personal, Generación de mejoras al clima organizacional.
8. Revisar y aprobar las certificaciones de Ingresos de propietarios de vehículos.
9. Manejo de permisos, vacaciones, descuentos, certificaciones, Ingreso y control de los préstamos y/o descuentos del empleado para la elaboración de la nómina.
10. Elaboración de Órdenes de compra, Manejo de proveedores y contratistas.
11. Respetar las normas y políticas que la empresa ha adoptado como propias.
12. Cumplir con el reglamento interno de trabajo e higiene y seguridad de la empresa.
13. Participar activamente en las auditorías internas y externas.
14. Reportar cualquier incidente laboral o ambiental que se presente en su puesto de trabajo, así como actos condiciones inseguras.
15. Todas las demás funciones que le corresponden como Director Administrativo y las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Experiencia: mínimo 5 años en cargos administrativos o afines.
Horario : Lunes a viernes: 8:00 Am a 5:00 Pm y sábados de 08:00am a 12:00 Pm