Objetivo del cargo:
Dirigir, planear, coordinar y controlar los procesos administrativos de la institución, asegurando la eficiencia, la sostenibilidad y el cumplimiento de la normatividad vigente, en articulación con los objetivos estratégicos y misionales de la organización.
Formación académica:
•Profesional universitario en carreras administrativas, ingeniería o en el área de la salud.
•Deseable posgrado en Gerencia en Salud, Administración, Proyectos, Alta Gerencia.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
•Conocimiento y aplicación de la Resolución 3100 de 2019 (habilitación de servicios en salud).
•Planeación y gestión administrativa.
•Liderazgo y gestión de equipos.
•Gestión de riesgos institucionales.
•Administración de seguros institucionales.
•Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información.
Áreas a cargo: Infraestructura, Biomédica, Gestión Ambiental, Gestión Documental, Acceso (programación de citas), Ingreso (experiencia de servicio), administración por sedes y administración de seguros.
Experiencia laboral requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos en el sector salud o en instituciones afines al cargo, con responsabilidad en procesos administrativos y de soporte a la operación.
Salario: a convenir.