Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.
Funciones principales:
Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Competencias clave:
Liderazgo estratégico
Comunicación asertiva
Planeación y organización
Orientación al logro
Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
Salario: A convenir.
Contrato: indefinido.
¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.