En GRUPO ARDISA estamos buscando un Director Financiero para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras finanzas con visión estratégica.
Objetivo del Rol
El director Financiero será responsable de liderar y gestionar las áreas de Cartera, Contabilidad y Tesorería, combinando funciones estratégicas y operativas para impulsar la eficiencia financiera y la innovación en el modelo de negocio. Deberá analizar estados financieros, proyecciones y presupuestos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y proponer soluciones a partir de análisis de datos.
Funciones y Responsabilidades
Gestión y Liderazgo:
-Dirigir y supervisar a los líderes de Cartera, Contabilidad y Tesorería, asegurando una gestión integrada y confiable de las funciones financieras.
-Desarrollar estrategias financieras a mediano y largo plazo, alineadas con los objetivos del negocio.
-Comprender y hacer seguimiento a temas legales relacionados con SAGRILAFT, PTEE, Habeas Data y procesos jurídicos.
Innovación en Gestión de Créditos:
-Diseñar y optimizar modelos de evaluación de créditos, cupos para clientes y análisis de riesgos.
-Estar en constante evaluación y reformulación de sistemas de scoring que permitan mejorar la calidad de la cartera, así como encontrar el mejor balance entre riesgo e ingresos.
Análisis Financiero y Control:
-Desarrollar modelos financieros robustos y elaborar presupuestos integrales que sirvan de base para el análisis de escenarios, permitiendo prever variaciones, evaluar riesgos y optimizar la asignación de recursos estratégicos.
-Realizar análisis de estados financieros y proyecciones, identificando desviaciones en el cumplimiento del presupuesto.
-Establecer mecanismos de control y seguimiento para asegurar el cumplimiento de las metas financieras de la compañía.
Uso de Tecnología y Datos:
-Utilizar herramientas modernas de análisis de datos para para extraer conclusiones a partir de los mismos.
-Impulsar la transformación digital en procesos financieros, buscando la eficiencia y la mejora en la experiencia de todos los socios de negocios.
Mejora de Procesos:
-Implementar mejoras en los procesos del área, buscando eficiencia operativa, calidad en la información financiera y minimización de errores.
Competencias Técnicas y Experiencia
Formación Académica:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniero Financiero, Contador o Administración de Empresas y/o experiencia comprobada que respalde conocimientos financieros adquiridos en formación complementaria o práctica profesional.
Conocimientos sólidos en áreas financieras, especialmente en temas relacionados con cartera, contabilidad y tesorería.
Experiencia:
Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas financieras, preferentemente con experiencia directa en gestión de cartera y procesos financieros.
Experiencia en el manejo y gestión de modelos de scoring de crédito.
Experiencia en la implementación de análisis de datos que respalden la toma de decisiones.
Competencias
Liderazgo y Trabajo en Equipo:
Comunicación y Negociación:
Proactividad y Creatividad:
Capacidad de Aprendizaje:
Adaptabilidad
-Habilidades Analíticas:
Capacidad para interpretar y analizar estados financieros, realizar proyecciones y detectar variaciones o desviaciones en el presupuesto.
Habilidad para transformar datos en insights que contribuyan a la innovación y optimización del negocio.
-Herramientas Tecnológicas
Dominio avanzado de Excel y PowerBI para la gestión y visualización de información financiera.
Deseables conocimientos prácticos en lenguajes de programación (por ejemplo, Python) y de bases de datos que permitan profundizar en el análisis de datos y potenciar la toma de decisiones.
-Sector: Comercio al por mayor de materiales de construcción
-Tipo de empleo: Jornada completa
Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y comprometido con el éxito conjunto.
Tu experiencia y habilidades serán el impulso que necesitamos para alcanzar nuevas metas.