Compañía líder en el sector de seguridad privada, con cobertura nacional, invita a profesionales con trayectoria en gestión estratégica de talento humano a participar en el proceso de selección para el cargo de Director/a de Talento Humano.
Buscamos un líder con visión organizacional, capacidad de gestión integral de personal operativo y administrativo, y experiencia en contextos de alta demanda operativa y cumplimiento normativo.
Perfil del Cargo
•\tFormación académica: Profesional en Derecho, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
•\tExperiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de gestión humana, preferiblemente en empresas de servicios.
•\tCompetencias claves:
o\tDirigir estratégicamente todos los procesos del área de Talento Humano: selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, clima y desarrollo
o\tLegislación laboral y normas laborales aplicables a servicios
o\tLiderazgo estratégico y operativo
o\tAlta capacidad de relacionamiento
o\tGestión por competencias y desarrollo organizacional
o\tSeguridad y salud en el trabajo (coordinación con SST)
o\tComunicación clara y empática