Compañía líder en el sector de seguridad privada, invita a profesionales con trayectoria en gestión estratégica de talento humano a participar en el proceso de selección para el cargo de coordinador de Talento Humano.
Buscamos un líder con visión organizacional, capacidad de gestión integral de personal operativo.
Perfil del Cargo
•\tFormación académica: Profesional en Derecho (no excluyente)
•\tExperiencia: Mínimo 1 años liderando áreas de gestión humana, preferiblemente en empresas de servicios.
•\tCompetencias claves:
o\tDirigir estratégicamente todos los procesos del área de Talento Humano: selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, sst, clima y desarrollo
o\tLegislación laboral y normas laborales aplicables a servicios
o\tAlta capacidad de relacionamiento