Se requiere en el sector metalmecanico Director de Procesos y Desarrollo
Experiencia: Mínima 6 a 7 años en cargos similares
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica o afines
Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de Procesos, Innovación, Calidad o Desarrollo Organizacional
Responsabilidades clave del cargo:
Liderar estrategias de mejora continua en procesos operativos y administrativos.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad (ISO 9001, 14001, 45001).
Coordinar y liderar proyectos estratégicos, incluyendo obras civiles, ampliaciones locativas y mejoras de infraestructura.
Dirigir y optimizar los procesos de Talento Humano y HSEQ alineados a los objetivos organizacionales.
Promover el uso de tecnologías como Excel avanzado, inteligencia artificial, automatización y software de modelado de procesos.
Diseñar e implementar políticas, procedimientos e instructivos orientados a la eficiencia organizacional.
Participar en la selección de perfiles estratégicos, definición de funciones y ajustes estructurales del organigrama.
Revisar y aprobar horarios y estrategias de trabajo en colaboración con la gerencia, asegurando la productividad y bienestar del equipo.
Liderar reuniones semanales de producción y reuniones periódicas con los equipos para revisar la trazabilidad de órdenes, evaluar avances, detectar obstáculos y ajustar estrategias según necesidades.
Conocimientos requeridos:
Software de modelado de procesos (Bizagi, Visio, ARIS)
ERP, manejo de KPI, automatización de procesos
Metodologías ágiles: Scrum, Kanban
Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y gestión del cambio.