Importante empresa reconocida requiere director de nómina con mínimo (5) años de experiencia en el cargo. Con experiencia en el manejo de personal, calculo para pago de liquidaciones de nómina, filtros y liquidaciones, seguimiento de controles internos para pago de nómina, con manejo de más de 1500 empleados en nómina. Indispensable que maneje el programa HELISA, con competencias como son liderazgo, servicio al cliente, atención al detalle, responsabilidad, gestión de datos entre otras. Como principales funciones debe garantizar el procesamiento preciso y oportuno de los salarios, beneficios y deducciones de los empleados, cumpliendo con las leyes y regulaciones pertinentes. Salario a convenir dependiendo de experiencia. Contrato indefinido directamente con la empresa
7 de mayo · Salario: $ 4.500.000,00 (Mensual)