Importante Empresa lider del sector de Alimentos se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano.
Responsabilidades:
Garantizar la consecución oportuna del personal necesario para la operación de la compañía.
Verificar la situación laboral de los empleados, incluyendo procesos de ubicación, traslados y novedades del personal.
Supervisar y validar contratos, afiliaciones y documentación del personal.
Gestionar convenios de beneficios para los empleados.
Planificar y desarrollar programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal.
Administrar las políticas de bienestar en áreas como salud, educación y vivienda.
Velar por el cumplimiento de normas, reglamentos y políticas internas.
Gestionar procesos disciplinarios y sancionatorios conforme a las normativas.
Liderar al equipo de Gestión Humana, promoviendo mejoras en procedimientos y métodos de trabajo.
Requisitos:
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingenierías, Economía o Psicología. con
Experiencia: Mínimo 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de Gestión Humana en compañias de mas de 200 colaboradores,
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos.
Ofrecemos
Contrato Indefinido
Salario: 5.000.000- 5.500.000
Horario lunes a Viernes de 800am a 500pm y sábados de 8am a 12 del dia (No negoaciables) presencial Fontibon
Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, ¡te invitamos a postularte!