Importante empresa del sector BPO se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana, con sólida experiencia liderando áreas de talento humano en el sector BPO y ocupando posiciones similares.
Objetivo del cargo:
Liderar de manera estratégica la gestión del talento humano de la compañía, alineando los procesos de atracción, desarrollo, retención y cultura organizacional con los objetivos corporativos. Será responsable de garantizar la eficiencia del capital humano, promover una cultura de alto desempeño y asegurar el cumplimiento normativo y laboral en todos los niveles de la organización.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Talento Humano, Gerencia Estratégica de Talento Humano o Dirección y Desarrollo de Talento Humano.
Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de dirección de gestión humana dentro del sector BPO.
Conocimientos en SIIGO (módulo de nómina) y manejo avanzado de paquete Office.
Habilidades clave:
Liderazgo estratégico y orientación a resultados.
Capacidad de gestión del cambio y resolución de conflictos.
Comunicación asertiva y enfoque en el desarrollo del talento.
Conocimiento en normatividad laboral y mejores prácticas en gestión de personas.
Ubicación: Presencial norte de la ciudad
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: 5.000.000