•\tDefinir con el coordinador la capacidad de atención con el cliente y asignar en conjunto con el coordinador el analista que atenderá la cuenta
•\tRealiza Kickoff con el cliente en compañía de coordinador y analista asignado.
•\tRealizar plan de trabajo para cliente, el cual define las acciones y compromisos establecidos en conjunto.
•\tEvalúa y emite criterio de la situación financiera, contable y tributaria del encargo recibido y lo presenta al cliente.
•\tRealizar mínimo 2 reuniones mensuales de seguimiento con su grupo de trabajo
•\tCumplir con la meta de visitas estratégicas a clientes (Ver clasificación de clientes)
•\tAtención a consultas de clientes internos y externos
•\tEntregar oportunamente los EEFF a los clientes de acuerdo con los compromisos establecidos
•\tEntregar los EEFF de forma clara, precisa y organizada.
•\tCoordinar la gestión operativa de los clientes in house.
•\tAtender requerimientos de las entidades oficiales y de control
•\tAlcanzar la rentabilidad de la estructura
•\tAnalizar la rentabilidad de cada uno de los clientes para la toma de decisiones oportunas
•\tPresentar informe mensual de gestión a gerencia
•\tGestionar el talento humano de la estructura
•\tArticular la estructura para atender la temporada tributaria.
•\tSupervisar, controlar y evaluar el personal a su cargo.
•\tCumplir con las normativas y mantener su actualización.
•\tComercial…..tiene?
•\tCobrar la cartera que este vencida
•\tEvaluar los riesgos de los encargos contratados
•\tLas demás funciones asignadas por el empleador
•\tConocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el trabajo.
•\tProcurar el cuidado integral de su salud
•\tSuministrar información clara, completa y verás sobre el estado de su salud
•\tParticipar en las actividades de capacitación, promoción y prevención.
•\tInformar las condiciones de riesgo detectadas a la persona encargada de SST o a los directivos
•\tParticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos de SST
•\tCumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST
Horario:
•\tCumplimiento en la meta de entrega de informes a los clientes
•\tCumplimiento en la meta de rentabilidad de la estructura
•\tCumplimiento en la meta de visitas a clientes
•\tCumplimiento en la meta de calificación de servicio al cliente
•\tCumplir con las reuniones del Comité contable
•\tCumplimiento en la meta promedio de rentabilidad de los clientes