Director Contable
¿Eres un líder en el área contable con experiencia sólida, visión estratégica y dominio en implementación de sistemas ERP?
Estamos en la búsqueda de un Director Contable altamente calificado para unirse a nuestro equipo y dirigir la gestión financiera de la compañía.
Responsabilidades principales:
Dirigir y supervisar todas las actividades contables: contabilidad general, informes financieros y gestión de tesorería.
Garantizar la precisión, integridad y presentación oportuna de los estados financieros ante la alta dirección y entes reguladores.
Liderar la implementación y optimización de sistemas contables y financieros (ERP preferiblemente NetSuite u Oracle).
Coordinar y supervisar auditorías internas y externas, asegurando cumplimiento y eficiencia.
Desarrollar, capacitar y motivar al equipo contable, promoviendo una cultura de mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y estándares contables (NIF, NIIF, auditorías).
Mantenerse actualizado en regulaciones y mejores prácticas contables para aplicarlas a las operaciones de la empresa.
Requisitos del cargo:
Profesional en Contaduría Pública con especialización en impuestos, finanzas, NIF o auditorías.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo contable o financiero.
Experiencia comprobada y obligatoria en implementación de ERP (NetSuite, Oracle o similares).
Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de reportes.
Amplia experiencia en preparación, análisis e interpretación de estados financieros.
Experiencia liderando equipos y capacidad comprobada de gestión de personas.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación de información financiera a diferentes niveles.
Lo que ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico, retador y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Posibilidad de liderar proyectos de transformación contable y financiera.
Contrato indefinido.
Salario: $8.500.000 mensuales + auxilios + todas las prestaciones de ley.
Postulación:
Si cumples con los requisitos y deseas asumir este reto profesional, envía tu CV y carta de presentación detallando tu experiencia y logros.
Nota: La experiencia en implementación de ERP es requisito obligatorio. Solo se revisarán aplicaciones completas. Los candidatos preseleccionados serán contactados para entrevista.