Objetivo del cargo:
Diseñar e implementar la estrategia comercial alineada al crecimiento sostenible y posicionamiento de la empresa. Definir objetivos de ventas y posicionamiento por segmento de mercado. Ejecutar planes comerciales anuales con metas claras por servicio. Alinear la estrategia con las áreas de operaciones, enfermería, finanzas y talento humano. Captar nuevos clientes y fidelizar los existentes. Negociar convenios con EPS, IPS, clínicas y empresas, además de estructurar nuevos servicios y fortalecer alianzas estratégicas.
El cargo tiene como reto diversificar la base de clientes, reducir la dependencia de un único aliado, y posicionar la organización en el sector salud desde una perspectiva estratégica. Inicialmente contará con un equipo de apoyo operativo, marketing digital y manejo de redes sociales.
Condiciones del cargo:
Horario:
Lunes, miércoles, jueves y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Martes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Trabajo en casa un (1) día al mes
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: A término indefinido
Salario: $4.000.000 base + comisiones (en construcción)
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente como líder o coordinador en áreas comerciales dentro del sector salud (clínicas, EPS, IPS, servicios asistenciales o domiciliarios). Se requiere experiencia en estructuración de nuevos servicios, negociación de convenios y planificación de estrategias comerciales.
Conocimientos técnicos: Excel, Word, PowerPoint (nivel alto), manejo de indicadores comerciales, campañas de marketing digital y presencial. No se utiliza CRM.
Competencias clave:
Capacidad de negociación
Liderazgo estratégico
Comunicación asertiva
Proactividad y visión de negocio
Adaptabilidad para moverse entre diferentes áreas y convenios